La rilevazione presenze del personale di un’azienda si è evoluto nel corso del tempo, grazie allo sviluppo di nuove tecnologie. Si è passati così dalla timbratura manuale su un cartellino al tesserino di riconoscimento (badge).
Anche la gestione e il controllo del tempo dei dipendenti ha fatto notevoli passi in avanti e ora è supportato non più da un semplice PC ma da software evoluti e tecnologicamente avanzati, che consentono analisi e valutazione approfondite per la gestione del personale.
Rilevazione Presenze: perché è importante dotare la tua azienda di questo strumento?
La nostra soluzione consente di automatizzare i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati relative a presenze e assenze di tutte le risorse umane: dipendenti, collaboratori, soggetti esterni. Questo software permette di consuntivare con precisione ed in tempo reale in dati relativi alle ore lavorate e retribuite.
Tra i principali vantaggi che si riscontrano nell’adottare questo strumento troviamo:
- Drastica riduzione dei tempi per la compilazione del foglio presenze, per le vidimazioni del mese e la rendicontazione delle paghe
- Completezza dell’anagrafica: oltre a tutti i dati anagrafici del personale, è possibile gestire anche una serie di altre informazioni, quali TFR, livelli, qualifiche, etc.
- Flessibilità della soluzione: è possibile gestire orari rigidi, elastici, flessibili o turni; gestione monte ore e banca ore, gestione straordinari, etc.
- Statistiche precise, chiare e personalizzabili ed esportabili in vari formati
- Lo strumento è semplice e intuitivo, sia nell’utilizzo sia nella manutenzione
- Scambio automatico dei dati tra azienda e consulente del lavoro
Questa soluzione permette quindi al Consulente una notevole semplificazione del lavoro quotidiano.
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